人力资源服务许可证是在发展日益规范的人力资源服务市场中，为了规范人力资源服务机构的经营行为，保护从业人员权益，提高人力资源服务质量而设立的一种行政许可证件。上海各区对人力资源服务许可证的办理都有一定的基本要求。

申请人必须具备相关从业经验和资格。根据上海市劳动和社会保障局的规定，办理人力资源服务许可证的申请人必须拥有从事人力资源服务相关工作的管理经验，并且具备相关资格证书，如人力资源管理师等。

申请人还需提供相关的企业材料。包括但不限于公司营业执照副本、法人身份证明、组织机构代码证、税务登记证等。这些材料是申请办理人力资源服务许可证的必备材料，没有这些材料是无法进行申请的。

此外，还需要提供具体的服务项目和服务承诺。申请人需要明确列举出自己公司可以提供的人力资源服务项目，如招聘、培训、劳务派遣等，并且需要对这些服务进行具体的承诺，保证按照规定的程序和标准进行服务。

对于上海各区的人力资源服务许可证办理基本要求，可能还存在一些细节和知识上的问题，需要专业的代办公司来帮助解决。财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部是一家专业代办上海各类许可证的公司，我们拥有丰富的经验和专业的团队，可以帮助客户顺利办理人力资源服务许可证及其它许可证，并且提供相应的咨询和服务。

在当前市场环境下，办理人力资源服务许可证的需求越来越多，但是也存在一些风险和难点，例如资料不齐全、程序复杂等。财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部可以帮助客户解决这些疑难问题，提供加急档案、变更出证加急等服务，确保客户能够及时获得许可证件，方便开展人力资源服务业务。

办理人力资源服务许可证是一项复杂而重要的工作，有了这个许可证，企业才能合法经营人力资源服务业务，并且在市场中具备竞争力。选择财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部作为合作伙伴，可以全方位的服务，解决各类许可证办理问题，让您的企业更加规范、安全地运营。