代办人力资源服务许可证

1、提供地址

2、提供人员

3、一个月社保

4、新注册公司+老公司均可办理

5、代理记账

代办劳务派遣经营许可证

1、提供地址

2、提供200万验资

诚信铸就品质，服务引领未来。

尊敬的各位领导、各位同事，大家好。我是财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部的负责人，今天我将从基本概念、理论框架和实用建议等方面，为大家详细介绍关于上海申办人力资源服务许可证提供经营场所办理的相关内容。

人力资源服务许可证是指依法设立，从事人力资源服务活动的企事业单位取得的法定资质证明文件。在上海，申办人力资源服务许可证提供经营场所办理是必不可少的一环。根据相关法律法规，申请人必须具备一定的资质条件，并满足特定的经营场所标准，才能顺利取得许可证。

在办理上海申办人力资源服务许可证提供经营场所时，我们需要关注以下几个方面的理论框架：

1. 经营场所的要求：申请者必须拥有明确的经营场所，并满足场所面积、设施设备、安全环境等相关标准。

2. 土地证/房屋产权证：提供经营场所所在地的土地证或房屋产权证明文件，用于证明经营场所的合法性。

3. 租赁合同：如企业所在地为租赁场所，需提供租赁合同副本以证明场所的使用权。

4. 产权扫描复印件：如企业自有不动产作为经营场所，需提供产权证明文件。

5. 环评报告：某些特殊情况下，需要提供经营场所的环境评估报告。

在申办人力资源服务许可证提供经营场所时，为了顺利办理手续，以下是我给大家的一些建议：

我将回答一些大家常见的问题：

1. 问：经营场所的面积有具体要求吗？

答：根据《人力资源服务许可证管理办法》，经营场所的建筑面积不得小于60平方米，并需满足从业人员数量的要求。

2. 问：是否可以租赁其他企业的经营场所？

答：可以，但需与所属行政区的人力资源和社会保障主管部门进行沟通，并提供租赁合同等相关文件。

以上就是关于上海申办人力资源服务许可证提供经营场所办理的基本概念、理论框架和实用建议的详细介绍。希望对大家有所帮助，谢谢！