代办人力资源服务许可证

1、提供地址

2、提供人员

3、一个月社保

4、新注册公司+老公司均可办理

5、代理记账

代办劳务派遣经营许可证

1、提供地址

2、提供200万验资

诚信铸就品质，服务引领未来。

研究进展：

随着劳动力市场的需求不断增长，劳务派遣公司在上海地区的设立逐渐成为一种常见且受欢迎的解决方案。劳务派遣公司的设立旨在为企业提供灵活的人力资源支持，为劳动者提供更多就业机会。对于想要新设立劳务派遣公司的企业而言，他们需要了解详细的流程和所需的材料。

企业需要申请新设立劳务派遣公司的许可证。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，申请者需提交相关的申请材料，包括企业申请书、经营范围、股东情况等。还需要提供法定代表人、经理和其他主要负责人的个人身份证明、资质证明等。

在获得许可证后，企业需要完成工商登记。这包括注册企业名称、选择合适的经营范围、设定注册资金等。还需要准备好相关的材料，如公司章程、股东会决议、法定代表人的身份证明等。

企业还需要办理各种许可证件和证明文件。主要包括职业介绍许可证、劳动派遣业务备案证明、劳务人员用工合同备案证明等。这些文件的办理将确保企业在开展业务时的合法性和规范性。

最后，在完成所有的办理手续后，企业还需要进行相关的人员培训和组织建设。这涉及到制定公司的管理制度、职工手册、薪酬制度等，并确保人员的专业素质和业务能力得到发展和提升。

实用建议：

对于想要新设立劳务派遣公司的企业，建议先进行市场调研，了解市场需求和竞争状况。这有助于制定合理的发展策略和经营计划。

在准备申请许可证和办理工商登记时，建议咨询专业的法律和财务顾问，确保申请材料的准备和办理过程的顺利进行。

在办理各种许可证件和证明文件时，要仔细阅读并遵守相关法规和规定。还应及时了解相关政策的更新和变化，确保公司业务的合规性。

建议在人员培训和组织建设时注重人才引进和团队建设。拥有专业的人才和高效的团队，将有助于公司的稳健发展。

在公司运营过程中，要关注行业动态和市场变化，及时调整经营策略和发展方向，以适应市场需求的变化。

领域案例：

以下是近期一家新设立的劳务派遣公司的详细流程和材料：

企业A完成了上海市人力资源和社会保障局的许可证申请，并提交了所有所需的申请材料，包括企业申请书、经营范围、股东情况等。

企业A在获得许可证后，进行了工商登记，注册了合适的企业名称、设定了注册资金，并准备好了相关的材料，如公司章程、股东会决议、法定代表人的身份证明等。

企业A办理了职业介绍许可证、劳动派遣业务备案证明和劳务人员用工合同备案证明等许可证件和证明文件。

企业A制定了公司的管理制度、职工手册、薪酬制度等，并进行了相关的人员培训和组织建设。

问答：

问：上海新设立劳务派遣公司需要哪些许可证件和证明文件？        
       答：上海新设立劳务派遣公司需要办理职业介绍许可证、劳动派遣业务备案证明和劳务人员用工合同备案证明等许可证件和证明文件。

问：在办理工商登记时，需要准备哪些材料？        
       答：在办理工商登记时，需要准备公司章程、股东会决议、法定代表人的身份证明等相关材料。

问：在新设立劳务派遣公司的人员培训和组织建设方面，有何建议？        
       答：建议注重人才引进和团队建设，制定公司的管理制度、职工手册、薪酬制度等，并进行相关的人员培训，以提升人员的专业素质和业务能力。