标题：申请劳务派遣经营许可证续期要求——了解办理材料、流程及要求

上海市劳务派遣经营许可证是从事劳务派遣业务的基本资质，拥有这个许可证才能在上海从事相关的劳务派遣业务。为了避免劳务派遣企业出现无证经营行为，劳务派遣经营许可证的申领和续期规定十分严格。下面，我们来具体了解一下上海申请劳务派遣经营许可证续期要求。

一、劳务派遣经营许可证办理材料

1. 申请书：应该注明申请许可的类型和事由等信息。

2. 营业执照复印件：需加盖公章。

3. 经营场所使用证明：提供房屋租赁合同或使用证明等。

4. 公司负责人、法人代表和经办人的身份证。

5. 组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证复印件。

6. 与所在行业有关的行业资质证明文件。

7. 重要管理人员的身份证复印件和相关证明材料。

二、劳务派遣经营许可证办理流程

1. 申请：申请人向上海市人力资源和社会保障局提交申请材料。

2. 审核：由所属区县劳动人事互动协调服务机构审核。

3. 领证：符合条件的申请者可领取劳务派遣经营许可证。

三、劳务派遣经营许可证办理要求

1. 申请者必须是依法设立、具有独立经营权的法人或国有企事业单位。

2. 经办人员必须经过45小时劳务派遣业务培训，持有《劳务派遣经营人员培训合格证书》。

3. 劳务派遣经营许可证续期需要满足一定的业务经营额度和业务量。

总之，上海申请劳务派遣经营许可证续期要求十分严格，必须符合相关的申请材料、办理流程和办理要求，才能顺利获得许可证。****关于劳务派遣经营许可证的种种限制，是为了规范人力资源市场，维护劳动者权益，防止出现无证经营行为，保证劳动市场的健康发展。