上海人力资源许可证怎么办理、申请整体材料

上海的企业在雇用员工时都需要办理人力资源许可证，这不仅是法律法规的要求，也是企业管理的必要环节。办理这个证件需要注意事项，本文将为您介绍上海人力资源许可证的办理流程、要求和需要提交的材料。

办理材料

1. 企业工商营业执照副本

2. 企业组织机构代码证

3. 企业税务登记证

4. 法定代表人身份证复印件

5. 公司章程

6. 申请表格

7. 全员考核记录和培训记录

8. 申请人员的证件和照片

流程

1. 准备材料。收集好上述材料，并按照需要的格式整理好。

2. 网上申请。在上海市劳动保障行政部门网站上提交申请，注册账号并填写相关信息。

3. 确认材料。等待劳动保障行政部门的审批，如有补充、修改等，需根据要求，重新提交。

4. 监督检查。人力资源部门还会定期的对企业进行检查和考核来确保企业符合人力资源管理法律法规的要求。

要求

1. 合法合规。企业必须合法合规经营，具备对员工的一定保障能力。

2. 全面落实人力资源制度。企业必须全面落实人力资源制度，包括薪酬、考核、绩效、职业发展、福利等。

3. 绩效考核和培训。企业必须实行以绩效为导向的考核制度，并且要定期进行员工培训。

4. 建立档案。企业需要建立完备的档案，按照要求进行管理。

总结

办理上海人力资源许可证需要准备齐全的材料，按照规定的流程提交申请。企业也需要全面落实人力资源制度、培训和绩效考核，建立完备的档案。只有这样，企业才能成为一个员工合法合规、管理科学的企业，从而更好地保证企业的可持续发展。