作为财务咨询行业的专业公司，我们深知劳务派遣经营许可证的重要性以及您办理该证件所需的具体要求和提交材料目录。在这篇文章中，我们将从多个角度详细描述并引导您办理上海劳务派遣经营许可证的流程和要点，以帮助您顺利完成该项任务。

劳务派遣经营许可证是一种合法经营的凭证，所有从事劳务派遣业务的公司必须具备这个许可证才能合规经营。劳务派遣经营许可证的获得不仅是公司的合法身份认证，更是对公司资质和管理能力的认可，有助于提升公司的市场竞争力和信誉度。

1. 公司注册资金要求：
  根据《解释一托二议规定劳动派遣公司经营的最低注册资本金的通知》，上海地区劳务派遣公司的注册资金必须达到100万元以上。

2. 公司实体要求：
  劳务派遣公司必须拥有独立的公司法人实体，拥有自己的办公场所，合规办公场所面积需满足100平方米及以上的要求。

3. 经营管理人员要求：
  劳务派遣公司的最低经营管理人员要求：法定代表人1名，负责人员1名，财务人员1名，人力资源人员1名。，经营管理人员需具备相关岗位工作经验。

1. 公司基本信息材料：
  - 公司营业执照副本复印件；
  - 法定代表人身份证复印件；
  - 住所证明文件。

2. 法人代表授权委托书：
  公司法人代表与代办机构签订的授权委托书复印件。

3. 内外审计报告：
  - 最近1年的内外审计报告（最后一个财务年度）；
  - 注明会计师事务所名称和执业证号。

4. 注册资金证明：
  公司银行开具的注册资金证明。

5. 办公场所相关材料：
  - 办公场所租赁合同及发票；
  - 办公场所房屋产权证明及上传照片；
  - 办公场所与企业负责人的租赁关系证明。

6. 员工人数及结构表：
  公司员工人数及结构表，包括人力资源人员、财务人员等。

7. 其他相关资质证明：
  根据具体业务需要提供其他相关资质证明材料，如人力资源服务经营许可证、税务登记证等。

以上是部分劳务派遣经营许可证的提交材料目录及具体要求，请您在准备申请前，做好相关材料的准备工作，并确保材料的真实准确，以免耽误办理时间。

希望以上内容能够帮助到您，如有其他疑问或需要咨询，请随时与我们联系。我们愿意为您提供全方位的服务和支持，为您的劳务派遣经营许可证申请保驾护航！