新办上海人力资源许可证审批时间和材料

财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部

近年来，随着经济的快速发展和国家对人力资源管理的重视，越来越多的企业开始意识到建立规范的人力资源管理体系的重要性。而新办上海人力资源许可证成为了企业开展人力资源管理工作的必要条件之一。许多企业对于新办上海人力资源许可证的审批时间和所需材料并不了解。本文将为大家介绍相关的专业知识，并回答一些常见的问题。

一、新办上海人力资源许可证审批时间

申请新办上海人力资源许可证的审批时间一般在60个工作日内。具体审批时间会根据企业所属行业、申请材料的完整性与准确性以及相关部门的工作效率等因素而有所不同。首次申请和年度换证的审批时间可能会有所差异。

二、新办上海人力资源许可证所需材料

1. 申请表格 申请人需要填写完整的申请表格，并在申请表格上签名。

2. 企业法人营业执照复印件 申请人需要提供企业法人营业执照的复印件，复印件需要加盖公章。

3. 组织机构代码证复印件 申请人需要提供组织机构代码证的复印件，复印件需要加盖公章。

4. 法人代表身份证复印件 申请人需要提供法人代表的身份证复印件。

5. 雇员名册 申请人需要提供雇员名册，包括员工的姓名、性别、年龄、学历等信息。

6. 员工身份证复印件 申请人需要提供员工身份证复印件。

7. 企业培训计划及相关证明材料 申请人需要提供企业的培训计划和相关的证明材料，证明企业具备进行员工培训的能力。

三、常见问题解答

问题一 新办上海人力资源许可证的申请费用是多少

答 新办上海人力资源许可证的申请费用为5000元人民币。

问题二 公司办理了工商登记，是否还需要办理人力资源许可证

答 是的，新办上海人力资源许可证是企业开展人力资源管理工作的必要条件，与工商登记是两个不同的注册程序。

问题三 企业申请到人力资源许可证之后需要履行哪些义务

答 企业申请到人力资源许可证之后需要履行以下义务 严格按照法律法规开展人力资源管理工作，制定人力资源管理制度，建立人力资源档案和培训记录，定期进行人力资源管理的年度评估等。

新办上海人力资源许可证是企业开展人力资源管理工作的重要条件，企业应该了解审批时间和所需材料，确保按照相关规定进行申请。企业申请到人力资源许可证之后还需要履行相应的义务，确保管理工作的规范和合法性。

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