新办上海人力资源服务许可证详细材料、办理流程

背景介绍：根据《劳务派遣暂行规定》和《关于规范人力资源服务市场秩序的意见》，上海对人力资源服务机构的管理更加规范，必须获得相应的许可证才能开展业务。

办理材料

申请要求

1.注册资金：人力资源服务机构的注册资金不少于100万元。

2.人员要求：具备从事人力资源服务工作所必需的专业技能和工作经验，并应严格按照国家有关规定进行资格认定和职业资格证书考试。

3.业务范围：申请人力资源服务许可证时，申请机构需在办理业务范围时准确填写，否则有可能被认为是无效申请。

办理流程

1.填写材料：申请人需要准备好以上所述的所有材料，准确填写《人力资源服务机构登记申请表》，将所有材料和表格一并递交到指定办理窗口。

2.初审：申请材料递交后，上海市人力资源和社会保障局进行初步审核。如果材料齐全，符合规定，则接受申请，发布有效期为两年的《人力资源服务许可证》；如有问题，则要求申请人补充材料或重新提交。

3.现场审核：在初审后，人力资源和社会保障部门会派员进行现场审核，核查申请机构的真实性、规范性及其服务能力等方面的信息，是否符合规定标准。

4.颁发证书：通过现场审核后，申请机构需支付相关证照费用，并领取颁发的《人力资源服务许可证》。

5.年检：获得《人力资源服务许可证》后，机构需要按时进行年检并缴纳相关费用，否则将会被注销或吊销许可证。

办理上海人力资源服务许可证需要提供齐全的材料和符合规定的申请要求，申请人需要提前规划好时间，并认真准备好相关材料，方便顺利通过审核。