在上海开办人力资源公司需要具备哪些要求，财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部将从多个角度为您详细解答。

一、注册资本要求：根据上海市相关规定，注册人力资源公司的最低注册资本要求为2万元人民币。这是因为人力资源服务涉及到诸多方面，包括人力资源培训、招聘、薪酬管理等，所需资金较为庞大。

二、办公场所要求：作为一家人力资源公司，合适的办公场所是必不可少的。您需要拥有足够的空间用于办公和员工培训，还需要配备先进的办公设备和人力资源管理软件，以提高工作效率。

三、专业人才要求：人力资源服务需要具备一定的专业知识和技能，因此，您需要拥有一支专业的人力资源团队。这个团队通常包括人力资源专家、招聘经理、薪酬福利专员等，他们将全方位的人力资源管理服务。

四、合规要求：人力资源服务作为一项特殊的行业，必须遵守相关法规和政策。您需要了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，并定期进行相关政策的学习和培训，以确保公司的合规运营。

五、业务拓展要求：人力资源公司需要不断拓展业务领域，以适应市场需求的变化。您可以考虑提供员工培训、组织发展、人才代理等增值服务，以提高公司的竞争力并满足客户多样化的需求。

六、信誉和口碑要求：在人力资源市场竞争激烈的情况下，一家优秀的人力资源公司需要具备良好的信誉和口碑。您可以通过与知名企业建立合作关系、提供优质的服务、保护客户隐私等方式来增强公司的信誉度。

通过了解这些要求，您将能更好地准备开办一家人力资源公司。财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部将竭诚咨询和代办服务，助您顺利开启人力资源行业的创业之路。