劳务派遣许可证是开展人力资源外包和劳务派遣业务的必备证件之一，财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部将为您详细介绍上海速办劳务派遣许可证申请流程及所需准备的完整资料。在忙碌的经营中，我们深知客户的时间宝贵，我们整理了经验丰富的专业团队和分享的干货知识，帮助您以快速、高效的方式获得劳务派遣许可证。

流程概述：

1. 填写申请表格：您需要填写上海劳务派遣许可证申请表格，该表格详细要求申请人提供公司基本信息、从业人员情况等相关信息。

2. 准备资料，包括但不限于以下内容：

- 公司注册及营业执照副本复印件：确保公司具备合法经营资格。

- 申请人身份证复印件：作为法定代表人，填写申请表时需要提供身份证复印件。

- 公司组织机构代码证复印件：证明公司是依法设立的组织机构。

- 劳务派遣服务合同样本：提供符合法律法规要求的劳务派遣服务合同样本。

- 招聘计划及招聘渠道说明：详细说明公司的招聘计划，并说明招聘渠道，确保合规操作。

- 劳动合同及薪酬资料：提供已签订的劳动合同和薪酬资料，确保员工享受合法权益。

- 公司安全生产许可证复印件：保障员工安全和公司的生产经营秩序。

流程详细解读：

填写申请表格是申请劳务派遣许可证的第一步。请注意，在填写过程中务必保证所提供的信息真实、准确、完整，以免耽误后续申请流程。

准备资料时，请确保提供的公司注册及营业执照副本复印件是加盖公司公章的有效证件。申请人的身份证复印件需要提供正反面复印件，以确保准确性。

劳务派遣服务合同样本是申请过程中的重要材料之一。在准备合同样本时，请充分考虑劳动法律法规的要求和相关条款，确保与员工签订的合同符合法律法规的规定。

招聘计划和招聘渠道说明部分应当详细描述公司的用工需求，并说明招聘渠道，以确保合规操作。请注意，在招聘过程中不得歧视任何符合招聘条件的员工，避免因性别、年龄、种族等原因造成法律纠纷。

劳动合同及薪酬资料是劳务派遣活动的重要凭证，也是申请劳务派遣许可证不可或缺的资料。请确保劳动合同的签订符合劳动法律法规的规定，提供员工薪酬资料的真实有效性。

最后，提供公司安全生产许可证复印件，是保障员工安全和公司生产经营秩序的重要证明。请确保公司安全生产许可证的有效性，并提供复印件以便审核。

以上是上海速办劳务派遣许可证申请流程及所需准备的完整资料。财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部希望通过本文给予您足够的支持和帮助，如您在申请过程中有任何疑问或需求，请随时与我们联系。我们深知各行各业的特殊性，将为您提供个性化的咨询服务，确保您在劳务派遣许可证申请中顺利通过审核，开展您的业务。

代办人力资源服务许可证

1、提供地址

2、提供人员

3、一个月she保

4、新注册公司+老公司均可办理

5、代理记账

代办劳务派遣经营许可证

1、提供地址

2、提供200万验资

上海劳务派遣公司的办理流程：

1、工商核名：上海XX劳务派遣有限公司或上海XX劳务服务有限公司；

2、开设临时验资账户：入资200万，出具验资报告；

3、人保局审批，领取劳务派遣许可证；

4、工商登记，领取营业执照；

5、开设基本账户

上海劳务派遣许可证申请条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

办理一家劳务派遣公司所需要花费的时间大概是在1个月左右。

上海办理劳务派遣许可证材料：

1、劳务派遣经营许可申请书

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单

5、法定代表人的身份证明