上海人力资源许可证办理要求

在上海，如果想经营人力资源服务业务，就必须要取得人力资源许可证。那么，如何办理上海人力资源许可证呢？下面就为大家介绍一下具体的办理要求。

办理材料：

1.申请表格（需在上海劳动和社会保障局官网下载并填写）；

2.企业营业执照复印件；

3.法定代表人健康证明；

4.组织机构代码证复印件；

5.企业近三年的财务报表、纳税证明、信用证明；

6.企业所在地劳动保障行政部门出具的无违法记录证明；

7.人事代理业务经办人员的身份证明；

8.其他必要的证明材料。

流程：

1.填写申请表格。

2.提交相关材料到当地劳动保障行政部门，进行现场审查。

3.办理人员进行现场审查，如发现问题需及时整改。

4.审核通过后，办理人员将进行公示。

5.公示期结束后，领取人力资源许可证并缴纳相关费用。

要求：

1.企业应遵守国家和地方的有关法律法规。

2.企业所提供的人力资源服务必须符合规定，并真实、准确。

3.企业应在经营范围内开展业务，不得从事不符合经营范围的活动。

4.企业应按期缴纳相关税费。

总之，办理上海人力资源许可证需要准备相关材料，并且需要经过一定的审查流程。同时，企业也需要遵守国家和地方的法律法规，并为提供的人力资源服务承担相应的责任。